工作生活，如何找到自己真正擅长的事？

摘要

从2015年开始做，到现在，我已经帮助2000多人解决过方面的难题。这其中，有许多都觉得自己“好像什么都懂点儿好像又什么都不太擅长”，问我怎样才能找到自己真正擅长的事。

从2015年开始做，到现在，我已经帮助2000多人解决过方面的难题。这其中，有许多都觉得自己“好像什么都懂点儿好像又什么都不太擅长”，问我怎样才能找到自己真正擅长的事。

今天我们就来聊聊“擅长”这个话题。

一、有关擅长的4个错误

我在多年的咨询经历中发现，人们对“擅长”有4个典型的错误认知。

第1个错误认知：擅长是天生的，我只要找到它就行了。

，擅长之事并非天生，而是后天磨练出来的。

你不去雪场，不踩雪板，不摔上几百次，永远不会擅长滑雪。你不接触，不学习编程，不用编程解决生活中的问题，永远不会擅长编程。你不拿起画笔，不学习画画，不用画画表达你心中的想法，永远不会擅长画画。

我们所看见的别人的“擅长”，都不是别人天生就会的，而是做出来的：去做某件事，做起来了，会做了，于是更想做了，持续做，做得越来越好，结果就擅长了。

一个人真正擅长的事情，不是天生的也不是找到的，而是从实践中培养出来的。

你不愿在实践中确认，只期望通过一种或者一次高人指点就轻松发现自己真正擅长的事，永远也不可能收获真正的擅长。

第2个错误认知：找到真正擅长的事，人生就能逆袭。

好多人心头萦绕着一种热望——只要知道真正擅长之事，就能以此人生，实现逆袭。但现实是，一个人就算拥有了真正擅长的事情，人生也未必就能实现逆袭。

我父亲这辈子都在农村种地，种小麦、种玉米，种谷子、种红薯，都很擅长，但几十年过去，他的生活一如往昔的贫困。

前几年父亲学会了养羊，现在家里有四十来只羊，他能通过观察羊粪的形态和颜色判断羊是不是生病了，也会自己给羊喂药打针，还能看母羊的肚子大小和体态判断出它要生几只小羊……总之父亲擅长养羊，十里八乡再没人比他养羊养得好。可是，他还生活在那片上，生活还是一如往昔的贫困。

人生的发展，从来都不是由某个单一的，而是无数变量相互作用的结果。擅长的事，只是一个单一变量，对你人生的影响，可能大到改变人生轨迹，也可能小到荡不起一丝涟漪。

第3个错误：几年了还没一技之长，就再不可能有了。

好多人在校园里时，觉得自己很年轻，后面有大把时间，随时可以学。一参作，认知马上就变了，觉得工作几年还没一技之长，以后就再不可能有了，因为青春不再，最好的学习年龄过去了。

实际上，培养擅长之事，并不局限于孩童、少年等阶段，就算人到青年、中年、老年，也可以。

余华在医院工作了五年，23岁时才开始写小说，后来成了知名作家。

安晓辉35岁开始学，为人提供，现在是拥有自己的。

摩西奶奶 76 岁才开始作画，80 岁办个展，风靡世界。

擅长之事是一种技能，多数技能的习得，并没有严格的年龄限制。而我们之所以拿年龄当，其实源自两种担忧：担心歧视大龄小白、担心学了也不过年轻人。但实际上，种一棵树最好的时机就是现在，因为现在就是你最年轻的时候。

第4个错误认知：找到对的事情，我就能轻松获得专长。

好多人想要有所擅长，但并不想为之付出努力，他们想要的是“轻轻松松获得一技之长”，所以里一直在找捷径，一看到类似“21天学会”、“7天学会图像处理”、“3天学会电工”这样的就内心激荡双眼放光。

但实际上，有门槛的，都不是几个小时、两三天、一两个星期、三五个月就可以达到“擅长”这种水平的，都是在实践中走过新手、高级新手、胜任者等阶段的，这其中每一个阶段，都可能遇到挑战，久久不能通过。

以上就是有关“擅长”的4个错误，放下它们，你才可能找到自己真正擅长的事。

二、做好这3步，拥有擅长之事

刷新了关于擅长的认知，接下来我们来看怎样才能拥有擅长之事。概括来说，分为三个步骤：生成兴趣清单、缩小选择范围和练练看。

1、生成兴趣清单

尽管我们说擅长的事是从实践中培养出来的，你得多做一试一试才能确认，但这并不是说你可以不做筛选，碰见什么事情就做什么事情，完全把未来托付给运气。那样太低，可能还没试出自己想要的结果，你就垂垂老矣。所以，我们得有效尝试。

要想有效尝试，必须得先依据一定的方法做一轮筛选，缩小尝试的范围，找出具有较大可能性成为我们擅长的技能的那些选项，形成一个“兴趣清单”。

兴趣清单上，汇聚了你觉得有可能变成你擅长的技能、你有兴趣去尝试的方向。

那么，如何挖掘选项生成兴趣清单呢？

可以参考下列方法：

你做过的那些让你有成就感的事情

你做过的那些取得了较好结果的事情

你做过的那些让你完全沉浸其中、忘了时间和烦恼的事情

你的 3 个榜样身上具备的你想学习的

的延伸

生活中你感兴趣的事情

你小时候未曾实现的梦想

别人反馈的你比较擅长的事情

别人曾向你咨询过的事情或请你帮忙做的事情

、、、等测评工具的测试结果

运用这些方法，你会得到一份长长的选项清单，上面可能有百八十个选项，让你产生“哇，原来我可以做这么做事情”的感叹。

2、缩小选择范围

兴趣清单上选项很多，我们没那么多时间和精力一一尝试，所以要进一步“缩小选择范围”。

这里提供一种能快速帮你缩小选择范围的简化方法。首先，根据下面 3 个关键要素给每个选项打分：

痛苦：拥有这项技能可以解决我哪个痛苦？痛苦程度从浅到深，可以打 0 ~ 10 分。

热情：想要这项技能的动力是什么？有多强烈？强烈程度从浅到深，可以打 0 ~ 10 分。

时机：眼下是否适合发展这项技能。从不适合到特别适合，可以打 0 ~ 10 分。

然后，选择得分最高的3个选项，作为你最终的“兴趣清单”。

我们举子来看看如何应用这种方法。

假定你是一名应用开发者，你的兴趣清单中有6个选项，是其中之一。你首先要做的，是给每个选项打分。以PS为例，3个关键要素打分的过程可能是这样的：

痛苦：学会 PS ，可以解决美工无法提供切图给你时的痛苦，但因大多数时候，都有人帮你搞定图片素材，所以这个痛苦，不是那么强烈，给 3 分。

热情：动力有两点，一个是中应对美工无档期的时刻，一个是学会 PS 可以帮女友 P 图，但这两件事，你都无可无不可，5分 。

时机：学习 PS 花费一定的时间参加和做练习，而目前你正处的，没那么多时间，同时，了美刻待命，你就是学会了，也暂时派不上用场，所以当下这个时间点不太好，给 3 分。

其它选项的打分过程，也是类似的。给所有选项打完分后，你可能会得到类似下图这样的表格。

其中得分最高的 3 个选项——写作、和，就是你最终的“兴趣清单”。如下图所示。

3、练练看

当你的兴趣清单缩短到 3 项时，就可以付诸行动了——练练看。

当你选定一件事，准备练练看时，你可能什么都不懂，觉得根本没开始。从我的经验来看，大多数你想学的东西，都有书、课、人在教，最不济，也有人分享过相应的学习资料，所以你总是可以找到开始的办法。

以写作为例，你可以买几本书， 如《一本小小的红色写作书》《模板写作法》《如何写出一篇好文章》，照着做，就可能写出自己的第一篇文章。除此之外，你还可以报一门写作课，找一个写作教练专门教你……这世上真的有无数种方法，能让你开始做某件事。退一万步讲，你实在不知道如何开始，还可以到上搜索“如何学会……”或者“如何学习……”，你会找到许多答案。

所以这里我们略过如何开始，而是重点介绍一种学习方法——驱动型学习。

传统的学习方法，是先找一本，从头学到尾，了解各种，做课后练习，然后试着解决一些简化过的小问题，解决完小问题再解决大问题……这种学习方法，虽然，但较低，效果较差，容易让人放弃。

项目驱动型学习，以完成一个实际项目为中心，让实际项目中的实际问题驱动你学习，你在解决问题的压力下，行动极度聚焦，哪里不会学哪里，缺什么补什么，努力极有成效。项目驱动型学习，成果与进展比较显著，一步一个看得见的脚印，能带给人比较多的，容易促动你持续学习。

不管你是用传统的学习方法，还是用项目驱动型学习方法，都可能出现“学不下去想要放弃”的情况。此时，你认真评估一下，看是否要放弃。下面一组问题，推荐给你。

我当下面临的最大困难是什么？

我尝试过哪些解决？

我真的竭尽全力了吗？

在这件事上做得比较出色的人，是如何解决类似困难的？

如果此时的放弃会导致将来一无所长，我会有多后悔？

关于练练看这个阶段，有不少小伙伴担心投入了时间也不一定能收获一个“擅长”。对此，我有两点看法：

如果你没有投入足够长的时间，就一定不能拥有一件擅长的事；

就算你投入了许多时间，却依然没能把眼前这件事做成擅长，那也不意味着你把这些时间投入到别的事情上就能获得“擅长”。

所以，我推荐的做法是，别想太多，只管去做，做到出色，即成擅长。

当然，如果你实在熬不住了，也可以放弃，去尝试别的选项。

三、写在最后

一个人真正擅长的事，并非“找到”的，而是“短暂的寻找”与“持续的行动”一起创造的。如果你想要拥有一件擅长之事，请多向行动中找答案。