镜之边缘催化剂怎么设置中文,夫妻之间老是因为性发生争吵

镜之边缘催化剂怎么设置中文，夫妻之间老是因为性发生争吵？

夫妻之间老是因为性发生争吵，肯定是因为性不和谐的原因。

性不和谐是造成婚姻危机的主要原因之一，如果不提高生活质量，你们又老是因为这个问题争吵，不解决问题导致离婚是必然的。

该如何处理呢？我建议从以下三方面来解决。

一、正视问题，查找原因

两个人心平气和地坐下来，真心敞开心扉好好谈谈，你们的原因到底是出在哪里。一般原因可能有两个。

1、心理问题。比如以前在同房的时候受到突然、异常的刺激，导致男方心理出现异常；或者看到恐怖电影等异常画面导致心理异常等等。如果遇到这样的问题，建议到专门的心理门疹看心理医生，调整心态，恢复心理健康。

2、生理问题。也就是身体的问题。比如因为长期嗜烟酒、长期睡眠质量差、长期身体劳累等原因，都会导致欲望下降，性机能变差。建议夫妻双方都到医院进行全面的生殖系统检查，准确查找病因。

二、对症下药，解决问题

查找出问题以后，听众医生的建议，对症下药，有针对性地进行调理治疗。另外还要加强体育锻炼，戒掉不良嗜好，才是恢复健康身体的基本保障。

1、加强体育锻炼。夫妻双方都要进行体育锻炼，增强身体素质。在这方面特别推荐你们进行深蹲锻炼，这个动作对增强男女的性能力帮助最大。另外如跑步、游泳、仰卧起坐等运动都可以增强性功能。

2、戒掉不良嗜好。抽烟、喝酒、熬夜号称性功能的三大杀手，想要身体健康，必须戒掉这些坏习惯。

3、多吃增强性功能的食品。一些食物有增强性能力的特点。如核桃、韭菜、大葱、鸡蛋等食物，对恢复性能力都有一定的辅助作用。

三、学习提高，享受生活

1、认真学习正确的性知识，对性有正确有理解，调整心理放松压力。

2、学习了解一定的性技巧，如各种姿势，方法等，对于提升生活质量是很有必要的。

3、相互加强沟通交流。在进行生活前要放松心情，忘掉以前的不愉快经历，真心从心里接纳自己的伴侣，说些情话，慢慢进行身体接触等。也就是前戏一定要充分，这是生活质量好坏的关键。

4、享受高质量的生活。身体好、前戏足、技巧好，那么生活质量就会有大幅提升，让人身心愉悦，促进了夫妻双方感情的升华。

结论：

按照以上方法，应该能解决你们夫妻存在的问题。如果还不能有效解决，欢迎与我交流。最后祝你们生活幸福美满。

教育培训市场未来的走向会是什么样的？

当下教育培训从业者最关心的话题莫过于行业未来的发展方向，大家对此次疫情即将给各行各业带来的巨大改变可谓心照不宣。那么，只有深入研究、未雨绸缪，才会在未来到来的那一天，从容淡定。

其实，疫情只是加速教育培训市场改革的催化剂。此前，各类校外培训机构如雨后春笋般遍地而生，一方面是由于受到二胎政策的刺激所释放的人口红利，且随着人们生活水平的提高对子女教培类投资比重的加大，多元化需求旺盛。另一方面，相对其他业态来说，教培行业有着轻资产、低投入、高回报、经营性现金流入稳定、监管政策较松等优势。然而，当供给端输出过于充足时，危机也伴随而来。纵观培训市场，按培训内容分类，可分为K12教育相关及文体艺术技能类培训。近年来国家已经针对各类校外培训开展专项调查，同时出台了诸多行业规范，这已经淘汰了一批运营不规范或实力较小的尾部机构。近期又经历了疫情停业，已经有一些头部机构因成本过高，现金流入不敷出等问题而临近破产的边缘。原本人们口中的香饽饽，吸引无数人才、资本争相进入的教培行业该何去何从？

只要人们有关于教培行业的需求，这个行业就不会消失，这是经济学中基本的供求规律。不过，要想在历次内外因素的干扰下存活下去，各机构创始人不得不去思考如下几个问题：

第一、与竞争对手相比，自己的核心竞争力是什么？是完美解决用户痛点的产品、细致入微的服务还是科学的成本控制？简单复制粘贴的商业逻辑已经过去，活下去的资本是什么才是应当花大力气去思考的问题。

第二、结合用户需求开发产品才是王道。疫情期间，好多机构为了保持用户粘性和让员工有事做，开始铺天盖地的推网课，这种方式可以理解，但逻辑混淆，忽略了网络授课只是产品的传播途径，而不是真正吸引用户选择的商业逻辑，本末倒置。有的科目适合开授网课，比如K12类；而有的就不是很适合，比如需要身体触碰和参与者感受反馈的文体艺术类。试想，家长应对各种网络授课已经应接不暇，刚需文化课不得不去打卡，非刚需的内容很可能遭致反感，疫情结束后很可能适得其反，不再选择续费。

第三、结合自媒体打造自身机构超级IP。网络化、去中心化、屏幕化是未来三个影响教培行业的重要因素，从业者要时时围绕这三点去打造自己的机构和产品。虽然有的类目不适合做网课，但可以以此为辅，通过网络传授一些内容为主的视频，做出差异化，进而转为线下流量。同时，在各自媒体网站营销自身，引导用户积极正面的评论，通过线上造势、线下引流的方式维持机构高活跃度。

总而言之，教培行业不会消失，但它会随着科技的进步和生活水品的提高，不断变换形态，从业者唯有从研究自身优势及用户痛点出发，不断创新，才能保持常青。

花浇完硫酸亚铁后怎么养护？

硫酸亚铁是很常用的酸性肥料，在养殖喜酸性花卉时经常会使用到硫酸亚铁来调节土壤的酸碱度，那么硫酸亚铁到第该怎么使用呢？

硫酸亚铁使用注意事项

首页要先弄清楚，硫酸亚铁肥料的作用，硫酸亚铁是一种给土壤调节酸碱度的调酸剂，也是一种补铁剂，所以硫酸亚铁并不是通用的肥料，也不能代替其他肥料来使用。

硫酸亚铁不是万能的，只是针对喜酸性花卉补充铁剂和调节土壤酸碱度是一种肥料，在养殖喜酸性花卉才需要使用，一般是结合浇水一起使用。

比如北方地区水土偏碱，在养殖杜鹃花，栀子花等喜酸性花卉时，就需要经常在水里添加硫酸亚铁来浇灌，利用硫酸亚铁的酸性来中和土壤的碱性，使盆土维持在弱性或弱酸性的水平，同时补充铁元素。硫酸亚铁灌根的浓度也不宜太高，建议将浓度控制在800-1000倍灌根，比较安全。

硫酸亚铁兑水稀释直接浇灌到盆土里，我最常规的使用方法，也可以将硫酸亚铁直接沿盆边浅埋，这样在每次浇水时会有少量的硫酸亚铁溶解到水里，相对肥效的时间更持久，不需要每次都在水里添加，相对省事。浅埋法施用硫酸亚铁一次也不宜使用过多，2加仑盆一次用10-20克就可以了，每个月使用一次比较好合适。

硫酸亚铁兑水后，会很快氧化，变成铁锈一样的颜色，氧化后的硫酸亚铁水是起不到调节作用的，所以硫酸亚铁水溶液应该是现配现用，忌长时间存放。

也正是因为硫酸亚铁容易具有很强的氧化性，所以硫酸亚铁是不适合用来做叶面追肥的，因为残留在叶片上的硫酸亚铁容易会很快氧化，变成铁锈一样残留在叶片表现，形成难看的瘢痕，而且很难清除。

如果植物出现明显的缺铁现象，需要快速补充铁元素，建议使用螯合铁进行叶面喷施，能快速补铁。

辞掉月薪两万的工作？

看到题主的问题，我想到了一个脑筋急转弯。

问题：有一只小兔子，它走路的时候，有时只跳左腿，有时只跳右腿，有时双腿一起跳，为什么会这样？

答案：因为——它喜欢。

同理，一个人辞去一份很可观的工作，转去做自媒体，这种现象并不是常态，也就是个人兴趣或个人选择。那他想选择什么，我们需要去了解吗？

就好比有的人辞掉了2万元的工作去做餐饮店，有的人辞掉了2万元的工作去做水果批发，这是他们的选择，作为旁人的我们，没必要太去关注别人的选择吧？毕竟人家转不转行，对我们的人生也没有太大的关系。

当然，上述回答是我钻牛角尖了，我明白题主的疑问是，一个人辞掉月薪2万的工作去做自媒体，难道自媒体很赚钱吗？他这么做会不会吃亏？对此，我分3种情况进行分析：

1、做自媒体的收入高于2万元。

也许他已经调查过自媒体的行情，认为转行做自媒体比目前的工作更有前景，那我是建议转行的。如今的社会发展速度太快，我们根本不知道一个新兴行业能给我们创造多少财富。事实上，有不少普通老百姓通过自媒体赚了第一桶金，这就说明自媒体这个行业目前还处于朝阳行业。假如你懂得如何运用自己的知识通过自媒体变现，那我认为这是一个不错的选择。

之前有人跟我说过这么一个理念：我们总想找一份铁饭碗的工作，哪怕每个月领三四千，也能领到退休。但如果有人一个月挣2万，就等于是他做一个月顶你做小半年。也就是说，他做10年等于你做五六十年。你还觉得铁饭碗是好差事吗？

我说这个理念是想表达，如果你做自媒体，能挣到比2万元还多的收入时，对你的职业生涯其实很有帮助。做自媒体不但能增加你的收入，还能提升你的曝光度，你的名气会越来越高，进而提升你的个人价值。

2、做自媒体的收入与2万元差别不大。

这就取决于你是否喜欢做自媒体，以及原岗位的发展空间。

我们都知道，兴趣是最好的老师。你唯有喜欢，才能长期坚持。无论做什么工作，包括自媒体，都会有波峰期和波谷期，在波峰期的时候，我们挣得确实很快乐，但遇到波谷期时，考验的就是我们是否能持之以恒。如果你对自媒体只是三分钟热度，恐怕你坚持不了多久就会放弃，到时候你再回到原岗位，就等于是荒废了一段时间。因此，你要先问问自己是不是真的爱自媒体。

其次还要考虑原岗位的发展前景。假如原行业属于发展期，你的薪资会越来越高，但自媒体却不一定能稳步增长，这个时候你就需要考虑，你究竟是更爱原岗位，还是更愿意尝试自媒体。

3、做自媒体的收入远低于2万元。

如果只是因为单纯的喜欢，就盲目改行的话，我认为凶多吉少。因为梦想需要靠现实去职称。如果你做了好几个月，收入都非常可怜，恐怕你很难再坚持下去，毕竟理想确实不能填饱肚子。而且你做自媒体收入低，有可能也说明你并不适合做这个行业，有时候，放弃也是一种止损。

总而言之，做自媒体并没有想象中的容易，而且假如你的自媒体收入并不高，我觉得你没必要辞职去做专职。你完全可以利用碎片化的时间去做自媒体，不要给自己压力，不要给自己定KPI，以兴趣的方式去做，没准还能做出优秀的作品。反之，如果你一味地逼自己出作品，也许你会做得越来越差，因为“交作业”和“出成果”的心态是完全不一样的。你认为呢？

-End-

作者简介：重燃石，企业高层管理者，擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我，和你分享职场小技巧，让你在职场中少走弯路。

女生狠起来有多可怕？

我吧，一个北方大老爷们，一生也是很自负，大起大落，也算见过世面，但是一个南方柔弱漂亮女子靠一股狠劲，把一个落魄家业重新振作起来，仅仅十多年时间，资产近亿。

不由得让我打心眼里佩服，真是一个厉害女子，值得我学习一辈子。

现在我说的故事，是我生意破产后，流浪到浙江一个繁华的县级市所经历过的。

为了保护个人隐私，不对号入座，隐去地名，希望大家见谅。

我是09年到的浙江，烟雨江南，细雨濛濛，一年四季到处是青山绿水，落叶树就很少见到。

南方人，我认为长江以南，就是南方，我自己这么划分的。

尽管我所在的浙江地区，和我老家直线距离不过1200公里，但是风土人情和北方差别太大了。

如同南方的天气，我的感觉，南方男女，说话也是细声细气，跟北方人，大声说话真的有所不同。

我在做户外广告安装时候，有包工头介绍去给一个老板做短工，帮忙搬运花盆和喷洒农药一类杂活。

这个老板就是我后来的东家，我去的时候，老板只做花卉零卖和租摆业务。规模在市场上只能算中等吧。

我老板30多岁，姓陈，是兰溪人，老实本分，个子中等。老板当时没结婚，有一个女朋友开化的，我们称呼老板娘。

我当时年纪已经40多岁，在老家做过冷冻蔬菜，跟农民打过交道，种菜是会的。我有钱的时候，也爱玩盆景，所以花卉养护基本难不住我。

当有一天陈老板问我是否愿意长久跟他干，我没犹豫就答应了。

因为他们花店基本就是白班，晚上后，我可以去跟包工头，做点广告安装活。

第一次进陈老板的花店，我就被花店的装修和氛围而惊讶。

进门就听到轻音乐和流水的声音，一个吧台，上面有各种小饰物，各种花卉，大小高低有序。

一点不像别的花店那么拥挤，全是花，感觉就是进入别墅和景区的感觉，很舒服。

店里就一个女的服务员，一个男杂工，主要负责搬运送货物。而像我这样的外送杂工，却有7个，算我八个人。

我第一次看到老板娘，是第二天上班。早上陈老板，来开会安排送货和养护任务。

我刚来，一个河南小哥带我熟悉情况，后来才知道河南小哥是我们的头。

开会的时候，门开了，就听到，一个女人的声音，江南普通话：

“老刘，江南四区的蝴蝶兰，记得送到客户店里！昨天没什么事吧？”

“好的，没什么事！”男店员很谨慎地回答。

接着我看到一个典型南方美女，瓜子脸，皮肤很白，个子也就160，短发。

等她看到我，和我点点头，微笑了一下。

这是我第一个次接触老板娘，昨天他去杭州萧山花卉市场进货了。

接着我就跟着出去，做养护工作了。干了几天，我从我们头那里知道我们店的情况。

陈老板家以前是做装修的，自己家的公司很大，陈老板做业务经理，每天也是潇洒人生。

认识女朋友，也就是我们嘴里的老板娘，是他和朋友聚会认识的，当时女朋友在饰品厂做设计。

女朋友家境虽然农村的，但是模样和气质是没得说的，绝对江南美女。

陈老板天天开玛莎拉蒂去接她。后来俩人就好上了。但是天有不测风云，有次陈总公司接手一个大工程，由于工程起火，赔了别人好多钱，生意就结束了。

陈老板，后来做过传销，钱没挣到，学会了拼命干，后来各种苦活累活都干。这是老板自己说的。

好在女朋友一点没嫌弃他，一直对他不离不弃。当时很多人不看好陈老板，劝老板娘趁年轻，再找个好主。

但是老板娘有自己主意，就是跟陈总了。很多认识她的人（主要是亲戚），风凉话说，一朵鲜花插在牛粪上了，这辈子吃苦吧！

别看老板娘貌美如花，弱不禁风，但是选对象，却是一般人少有的有主见。

从陈老板家破产后，老板娘，基本不买衣服，不乱花钱，对自己是狠。

她把自己攒的结婚钱，和陈总一起投入到别人经营不好的花店接过来。开始，就他俩人干。

不怕苦，不怕累，坚持熬下去，俩人挣钱，还得帮家里还债，不容易，患难见真情。

由于老板娘（没结婚但是俩人已经在一起了）的眼光，店面布置有特色，很快风生水起。

花店经营起色，老板娘提出做租摆业务，当时租摆虽然挣钱，但是竞争很激烈了。

租摆一个是靠工人，一个是靠关系。老板娘，也很大起气，感觉很有男人的痛快样。

她的话，“肯吃亏，才有回头客。”

这也是我慢慢知道的。在我们店和别人差不多的，基本最后老板娘给的价格是很优惠的。

但是高档货，要不一般人买不起，买的人，是很少讲价格的。

这也是我们常说，我们高品种花卉（高档货，自己组装，花盆和植物组合），一直被模仿，从未被超越。

这主要是老板娘的眼光。

这样回头客很多。老板娘对我们伙计也是很大方，吃住都有补贴，甚至租的方面，夏天必须有空调。

给予空调补贴。这让我们很拼命干。同时养护的花卉，死亡率如果低，或者提早报告，换回基地养护，都有账目。

也给予我们奖励。我们店奖金也是市场上，花店里最高的。

因为养护，很多花卉是可以重新活的，老板不亏。我们也挣钱。

我在店里干了一年多的时候，花卉市场，旁边有家鱼缸店，经营不下去了。

鱼缸店老板平时也来我们店里玩，和老板夫妇也有些熟悉。我对鱼缸店老板印象，就是太抠，太计较。

好像在我们老板这也挪借好几笔资金。就算他们店面好出租，因为花卉市场，在南方位置很好，店铺容易出租。

但是还老板的钱，是远远不够的。那鱼缸店老板，苦苦哀求我们老板盘下他店面和里面的货。

这个要求，鱼缸店老板放出风声好久了，可是没人愿意接手。

开始我们陈老板是不愿意，说不熟悉，接手后，要继续投入很多资金。可老板娘决定接手，他和老板说道：

“老黄夫妻，做生意太死板，不肯吃亏。我看鱼缸市场刚刚起来，我们花卉租摆竞争厉害。

鱼缸市场，虽然刚起步，但是未来市场很大，和花卉一样，不就是维护服务吗？

我们有人，同时干没问题！”

不得不佩服，一个人的眼光准确，是发达的基石。

老板接手后，按照花店的路子，鱼缸店，也很气派。老板娘，后来接手一个四川国内鱼缸大品牌。而且是总代理。

我们花卉基地在城郊，又在附近租了高大一个以前工厂闲置房。

专门放鱼缸和配件。同时花卉配件，比如花盆等，也统一管理了。

老板娘，鱼缸市场做到市场老大，我也了解了里面的一些门道。

不仅挣一次销售钱，养护也是大头。后来，老板娘逐渐搞大鱼缸店了。花卉养护逐渐缩小，外包给我们。

我也从老板娘那接手绿化养护业务，自己做起了小生意，才还了债务。

和我一起有去鱼缸店的，现在伙计们，也发达了。

老板娘结婚的时候，我去放鞭炮，二踢脚。老板他们回给我的红包，比我送的红包，多了一倍，可见夫妻发财了，也见证他俩的大度。

他们不发财，才是怪事！记得老板娘村的大古樟树，好大好大。是好风水，出美女和能人吗？

老板娘，一个江南弱女子，看人眼光是独到。别人都认为陈老板不能起来，家道破落，都放弃了。

而她不离不弃，俩人一直奋斗。在别人都不敢接手的时候，敢于接手新业务，开拓新产业。

不得不说是一个狠人。

这辈子，她是我学习的榜样！