高情商沟通：如何正确地表达赞美？东莞海月岩

（公众号：YouShowList）

我们都喜欢被称赞，因为被称赞的感觉就是被别人重视的感觉。

美国哲学家威廉·詹姆斯曾经说过：“人性最深的本质是渴望被他人重视。”

但我们大多数人都不太擅长表达赞美，更不用说恰当了。

你知道，不表扬总比不表扬好。

对于一个总是一味地被下属认可的领导，每一句话都像是在奉承。

对于一个经常被人夸气质的漂亮女孩，一个不能表扬的人来说体育明星赞美对手的话，每一句话都像是在批评。

那我们

喜越

怎样才能在心里赞美别人呢？

这四种高情商沟通技巧一定能帮到大家！

01 赞美要真诚

赞美最基本的核心是发自内心的。

别人不接受的赞美不能称为赞美。

在生活中，很多自认为“很会说话”的人，在夸别人的时候总是很挣扎。

记得大三实习的时候，第一天一起实习的女生就开了个玩笑。

湘西凤凰古城

领队是个45岁左右的中年妇女，衣着朴素刚毅，谁知道这丫头看到第一眼就开始赞叹：“夏姐，你的裙子好漂亮，我好想买一个这样的。！”给我们上岗培训的领导一时不知道该说什么……

第二天早上，领导看起来好像没睡好。女孩冲上前打招呼，笑道：“夏姐，你今天真好看！”顿时发现，领导的脸色变得苍白。脸红了，骂道：“去做你的事，我昨天给你安排的任务你完成了吗？”

车行健

其实很多人都和她一样，都知道赞美在人际交往中的重要性，但不真诚的赞美是冒犯的。

心理学界有一句话：你的内心世界是什么，你的外在世界是什么。为恭维而表扬会给人一种虚假和不可信的感觉。

人与人之间的真诚很重要。真诚的人很容易在人群中赢得他人的信任和好感。

如果你的情商不高，也没有正确表达态度的方式，那就回归真诚吧。

正如《罗记思想》罗振宇所说：“诚无路可至，诚为万事之道。”

如果你真的打心底里喜欢对方的优点，就用自己的感受来表达。这样的赞美生动可信。

02 表扬要具体

抽象的赞美往往不会放在具体的项目上体育明星赞美对手的话，让别人看不懂。

上次和家人一起看《非诚勿扰》时，孟非问台上的24位女嘉宾，听到什么最烦人的话？

几乎所有的女嘉宾都一致认为，听到“我觉得女嘉宾很有气质”，她们最生气。因为这意味着男性客人不关心或不喜欢他们的长相，也可能暗示“丑陋”。

对于今天的年轻人来说，传统的抽象赞美的方式已经行不通了！只有具体的表扬才能真正赢得别人的好感。

这些是正确的做法：

1. 用好东西来赞美。用高价值的东西互相衬托。

例如：“我觉得女嘉宾长得像女明星XXX（前提是大家都喜欢这个人）……”

2.用别人的嘴来表达赞美。获得他人的正面评价，职位或影响力较高的人表现更好。

比如：“上次孟爷爷说女嘉宾唱歌很好听，今天听说……”

3. 在比较中表达赞美。

例如：“真正的女嘉宾长得比电视好看多了……”

4. 通过具体的行动和联想表达赞美。赞美这个人的选择就是赞美他。

比如：“女嘉宾的配色和妆容选择都比较好，我觉得女嘉宾很时尚……”

事实证明，在《非诚勿扰》节目中，具体表扬的男嘉宾即使最终没有牵手，也赢得了在场女嘉宾的好感。

所谓高情商，就是说话的能力。

03 表扬要区别对待

社交赞美过于程序化，也会引起他人的反感。

很多男生在追女生的时候，都会上前夸对方漂亮，甚至露出一脸的钦佩。这样的男孩最终会成为备胎或成为男朋友......

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经济学中有一个术语叫做“边际收益递减规律”。

是指在一定时期内，在其他条件不变的情况下，当消费开始增加时，边际效用会增加，即总效用大幅度增加，但积累到相当大的消费后, 会随着消费的增加而增加。边际效用会逐渐下降。

对于一个追求者众多的美女来说，单调的赞美已经听够了。每加一个这样夸奖的男生，她的心里就会更加的不屑和厌恶。

那怎样才能赞美心中的美呢？

正确的做法是展示你的个性，用差异化表达你的赞美。

当别人在赞美一个女人的容貌和身材时，试着找出她有什么特殊的需要和爱好，并根据这些特殊的需要和爱好来表达赞美。这种赞美必须是独一无二的。

还有一种比较极端的做法，就是不要对她表示恭维。当别人在夸她的时候，你应该适度批评她，甚至摇头走开。

这就是为什么你经常在偶像剧中发现，女主最后爱上的不是喜欢她的男孩，而是她之前不喜欢甚至讨厌的男孩。

（当然这种方法对颜值和情商要求很高，有时候一摇头，全世界都会跟你说再见……）

回到正题，什么是最高评价？

当然是量身定制的赞美。

04 赞美应该反映对方的最高需求

一个人的最高需求是自我实现。与其赞美别人的外表，不如赞美别人的最高需求。

我们都喜欢天才史蒂夫·乔布斯的演讲，他的演讲总能打动每个人的心，听完之后激动得想马上购买他的最新产品。

乔布斯在第二次以“iCEO”身份重返苹果后，举办了新的个人电脑发布会。

其他计算机会议一直在称赞他们自己的计算机有多强大，但乔布斯并没有称赞计算机能做什么，而是有创造力的人在计算机的帮助下可以做什么。

通过庆祝人们的创造力，他帮助减轻了人们对计算机取代人类工作的担忧，并让人们对未来充满信心。

赞美某人最高需求的方法是多鼓励少赞美。

我们从小到大每完成一项任务，都会受到老师或家长的表扬，但每一次表扬都只会让我们当时开心，事后压力很大。

因为赞美，通常是为了结果和关于水的诗句成就，给人一种失控的感觉。

孩子考了100分，爸妈夸他：“宝贝，真棒，我终于考了100分~”

这样会让孩子有一种失控的感觉，生怕下次测试不到100%。

更好的方法是鼓励，通常针对态度和过程，以给予控制感。

同样，当孩子考试得了100分时，他的父母鼓励他：“宝贝，你今天得了100分，这是你努力的结果，爸爸妈妈为你高兴，继续加油。”

伟大的音乐家莫扎特也说过，他喜欢听鼓励，而不是赞美。他曾在回忆录中抱怨说：“我每天练习 12 个小时的钢琴，但人们用‘天才’这个词掩盖了我所有的努力。”

人性最深的本能是渴望被欣赏，而欣赏并不意味着普遍的赞美。

满满的正能量

最后，我们来盘点一下正确表达赞美的四种方式：

赞美要真诚

表扬要具体

表扬要区别对待

表扬应该反映对方的最高需求

马克吐温曾经说过：“一个好的赞美可以让我不吃不喝地活两个月。”

希望你也能成为一个情商高的人，学会正确表达赞美，每次都赞美别人！

——结束——

你的喜欢和关心是我最大的感激~