建议教师弹性上下班 奔走相告

原标题：教师弹性上下班！​这地明确了点击下方关注“临清时讯”第一时间了解临清新闻资讯2月26日，潍坊市人民政府新闻办公室潍坊高新区已率先探索不同形式的教师弹性上下班制度。

在潍坊市高新区大观学校，结束上课的张老师已准备17时下班，“今天我没有延时和社团活动，可以提前下班”据了解，在该校教师如没有早读任务、不参与校外执勤，第二天上午可以根据自己的工作任务适当推迟到校，不晚于8时20分；当天没有延时课程、送队任务及校外执勤的教师，可以在完成当天任务后提前离校，不早于17时。

“教师进行课后服务和加班的时间都折算成时间积分，存入学校的‘考勤银行’中，用以兑换‘调休假’”大观学校校长徐宁介绍，由教师个人将工作时间上报部门负责人，由部门负责人汇总到学校人事部门进行统计，计入个人“考勤银行”积分账户。

政策实施后，最高能达到100积分以上，教师们一般会在有特殊情况或紧急事情的时候使用，大部分都用不完“积分兑换假期操作起来很方便，通过钉钉平台导出调休请假时长，再计算即可”徐宁说 大观学校教师谭萌说：“比起传统的请假，这样更加人性化，让政策有了温度，而且积分可以自己灵活处理，与加班不相抵触。

”

在潍坊市高新区清平小学，在校超过8小时工作时间的教师、参加午餐午休看管的教师都可以申请调休“我们参加延时、看管宿舍等课后服务或是加班、监考等事务的教师可以使用弹性调休离校，很机动，也很方便”清平小学教师赵海涛说。

据了解，该制度实施后，教师们请假没有明显增加清平小学校长魏涛告诉记者，教师岗位比较特殊，一个教师请假，需要年级组里统筹安排调课，特别是班主任、主课教师们，所以教师们往往是遇到重要事情才会去行驶这个权利同样，在高新区东华学校，。

弹性上下班以学校统筹安排为主、教师个人调节为辅，既要保证教学质量，也要保障教师休息。

高新教育分局人事人才科科长李玉国说，教师弹性调休留出一定的可调配空间，有助于教师合理调整作息时间，为教师科学减负以便更好地从事教学工作阅读原文”查看更多临清新闻 ☺右下角点亮 让更多人看到↓↓返回搜狐，查看更多。

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